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立足中信達，精益求精
    “天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”。在中信達所有員工眼中，事無(wú)小事，事無(wú)易事，中信達人在每件事上都以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，有強烈的職責意識和認真負責的態(tài)度；遇事積極主動(dòng)，高標準嚴要求，出現問(wèn)題勇于承擔責任，樹(shù)立責任心；心無(wú)旁騖，專(zhuān)心致志，努力提高工作效率，堅信辦法總比問(wèn)題多，注重結果，努力做到超額完成；有大局意識，團隊意識，爭做團隊“長(cháng)板”，同時(shí)學(xué)會(huì )溝通，善用溝通，更好的服務(wù)于團隊。
 
追求品質(zhì)，以人為本
       以人為本是中信達文化的精髓,中信達即人,文化是魂。人是振興中信達的關(guān)鍵,組織中的人的活力,決定群體的成敗。中信達管理理念即人為核心,一切為了員工、一切尊重員工、一切依靠員工,努力開(kāi)發(fā)員工的潛能,激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,提升員工素質(zhì),實(shí)現員工的全面發(fā)展。從而實(shí)現以人的發(fā)展帶動(dòng)中信達發(fā)展,以中信達發(fā)展促進(jìn)人的發(fā)展,打造具有強大凝聚力和向心力的現代企業(yè)。